不论你在职场是小白还是老司机,是不是正在或者曾经为如何与上级领导相处感到困扰?例如:想发挥能动性但被领导束手束脚;真心的赞美领导却被当成了拍马屁。
有些时候,未必是领导的心思太难猜,可能是你没与他们处在同一个频道。顺畅的沟通从抓准切入点开始,下面的一些建议或许能帮助到你哟~

白羊座领导
白羊座领导是真正的行动派,非常注重时效性,所以你接收和上报工作时一定要有效率。积极主动是必要,但是不能表现出太多察槐野心;层级关系一定要时刻谨记,最好让他们感受到“群众的敬仰”,但不是拍马屁。
让他们建立起对你坚实的信任感。不要质疑领导的决策,没有授权的事情千万不能做,哪怕是灰色地带,也不要去挑战领导的权威。早请示晚汇报,他们有了安全感,才能给空间让你施展。
金牛座领导
金牛座领导沉稳淡定,同样也喜欢稳定踏实的员工。如果共事不够久,你可能觉得他们日复一日年复一年都会是你看到的样子:思维基本是定式,致力于把方案落到实处。
给他们做副手,要将这四字箴言铭记心中:性价比高。不论是选人还是策划、执行还是把控,给出实操性强、性价比高的意见你会被重点关注。注意不能光说不做,若执行完美你就会躺赢了。
双子座领导
双子座领导大概是看上去最好相处的,注意是看上去。他们能跟你谈天说地,态度也够亲民友善。如果你够聪明,够机灵,就越过了及格线渣仔,在工作上甚至在私下都可以很好与他们相处。
但是不要忘了,他们毕竟是领导,虽然不那么看重等级,也是在你能力可以、办事不拖泥带水的基础上。他们会给你弹性的施展空间,对于不喜欢按部就班的人来说自由度高真的会助长工作热情。
巨蟹座领导
巨蟹座领导大多时候给人感觉温和,一旦执着起来也无人能敌。他们确立的规章制度,他们要执行的工作细节你通通不能有相反意见,服从就对了。他们情绪化的表现也比其他人明显,十分敏感,搜索雷区也只能靠你自己摸索。
不论怎么样,听话是第一法则。有时候你能从他们那感受到职场外的生活气息,好像亲朋之间才会有的互动,也算是压力下的调剂。
狮子座领导
狮子座领导最看重的是能力!能力!能力!不是说人品不重要,如果没有能力,人品再好也不会得到他们的青睐去提拔你。除了能力也要成果,用实力碾压是他们最欣赏的方式。
有时候你会觉得他们过于自信,靠感觉去判断甚至做决策,如果实在想提建议,用先扬后抑的方式比较好。狮子座领导有点傲娇,你可以表达关注,但是别过分赞美。只要你把本职工作做得到位,他们都会看在眼里的。
处女座领导
处女座领导要求完美那是毫无疑问的,他们超强的逻辑性和精确的分析能力常常让员工头皮发麻。所以提交工作时候要做到检查检查再检查。他们处处讲实干,新鲜创意你可以提,但一定要具备实操性,不然会被“挑剔”到怀疑人生。不用害怕,被这样的领导磨炼,成才的速度会倍增。
他们非常善于发现瑕疵,至于点在哪里因人而异,这就需要你自己去发觉然后规避。为他们做事也需要实用主义精神,按部就班,按时完成,仔细认真的态度更容易得到赏识。
天秤座领导
天秤座领导出场自带优雅滤镜,他们会时刻关注周遭氛围,对冲突和麻烦比较敏感,但是这不代表他们不会生气,千万不要试探他们的“好脾气”,特别是有二心,越级,违反规矩这种漠视领导权威的行为。
除此之外能力也是天秤座领导比较看重的,尤其是解决问题的能力,包括但不限于统筹规划、协调沟通、对接安排等等。当你踏实可靠,又能为他们排忧解难,就离成功不远了。
天蝎座领导
天蝎座领导对资源的把控极度严密。要得到他们的信任真的有点难,毕竟他们的洞察力堪称宇宙之最。不能套路这样的领导,他们分分钟破译之后还会反套路。他们的执着看似固执,实际是追求一切尽在掌握之中,对人对事都一样。
作为员工,你要有危机意识和竞争力,不断给自己增值,对领导交代的事细心完成,给出令他满意的结果。过程最好是独立完成,越让他们省心越好。
射手座领导
射手座领导的思维比较发散,偶尔会跳脱。机灵是让他们满意的必备条件,就是任何时刻都能想出个plan B。他们喜欢放眼全局看问题,抓好细节的工作就更需要你来完成。尽量与他们保持调频一如没汪致,反应要迅速,执行要到位。
面对困难时你千万别成了泄气的气球,有时候做个打气筒,给他们些力量,有助于你在他们心中的印象加分。间歇时刻可用新奇有趣的事物做调剂,既放松又表现了自己。
摩羯座领导
摩羯座领导的雄心壮志如果排第二,没人敢争第一。位高权重可能是他们理想的人生巅峰了。面对接触不多的跨级领导毕恭毕敬就好。如果顶头上司是摩羯,你要重点做好分内工作,遵守规章制度。
保守生存法则是忠诚又安分守己,为他们提供可靠又有价值的消息,巩固他们的地位而后容易成为左膀右臂。得到领导器重和赏识以后一定要懂得感恩,时刻谨记你的军功章上有领导的一半。
水瓶座领导
水瓶座领导在工作中依然走冷静路线,理性思考,条分缕析,虽然给人感觉冷淡,但必要时也会表露出人文关怀。不论他们领导的位置坐到多高,一定都有专业技能傍身,所以他们欣赏的员工素质里能力永远排第一位。
他们大局上是客观的,有时会固执己见,这时候不要过分强调自己的方案有多适合,跟随他们就好。竭尽所能将你的本职工作完成到最优,靠才华去赢得他们的关注,更容易在职场中晋升。
双鱼座领导
双鱼座领导换位思考能力非同寻常,互动中是可以感受到来自他们的爱心,哪怕是上下级关系。他们对当下有超强感知,思维发散甚至到天马行空,也许你都听不懂,也许听懂了但是落实比较难。
这时一定要甄别,不能一味当捧场王。你要尽职尽责,把分内工作做好,替他们完成细节。培养自己的独立性,努力成为解决问题的多面手。把艺术美感跟工作结合更容易得到他们赞赏。

十分具有领导风范的星座有哪些呢,让我们一起来看看吧!

射手座领导

1、射手座

射手座的人非常有领导的风范,他们不偏不倚勇敢果断,有着不畏艰险勇往直前的精神,自身能力也十分的强大。具备这超过普通人的眼界,这些使射手座在工作和社交中更容易征服其他人,从而成为领导者。在自己擅长和喜欢的事情上射手座的人绝对可以拿出比别人更多的决心和毅力。他们不轻易向别人低头,所以不管是能力还是品质上,射手座的人都是做领导的不二人选。

射手座领导

2、天枰座

天枰座的人能力很高,很有天分在很多事上都能做得比别人好。他们的情商和智升李商都十分的高,做事沉着冷静,十分的有亲和力,很会处理人际关系。所以天枰座的人十分适合做领导者,由他们领导的团队,无论做什么都会事半功倍,而且关系和睦。成为团队中的佼佼者,不可代替的存在,天枰座天生的领导才能让人钦肆瞎佩。

射手座领导

3、白羊座

白羊座是一个敢于冒险,敢于探索,积极向上的星座,同样白羊座人个人能力也十分的强大,他们对自己要达成的目的总会坚持不懈,不达目的决不罢休。所以白羊座很容易成为团队中的领头羊,他们带领的团队,敢于探索,有冒险精神,而且团队整体积极向上,充满活力。因为白羊很容易感染自己身边的人。这种积极的心态会使团队的每裂笑空个人都对工作充满热情。朝着目标不断前进。所以白羊座生来就十分具有领导风范。